济南尊龙集团官网投资控股集团组织发展2023年新员工入职培训
为援手校招大学生尽快熟悉和适应能投集团企业文化,实现角色转变,提升新员工职业素养,2023年7月24日-7月28日,济南尊龙集团官网集团所属济南尊龙集团官网投资控股集团组织发展了以“砥砺奋进启新程 蓄势待发向将来”为主题的2023年新员工入职培训,2023年度新入职高校毕业生参与本次培训。

集团公司党委副书记、工会主席王恩立出席开班典礼,典礼上新入职高校毕业生逐一进行自告奋勇,在展示自己的同时也进一步加深了彼此之间的相互相识,随后王恩立作带头讲话,并提出四点进展和要求:一是要迅快转变角色,尽快融入团队,迈好职业生涯的第一步;二是要安身基层实际,实事求是奋进,通过扎实的培训和实际,提高自身的职业素养,实现自身的职业价值;三是要强化平生进建,精进职业技术,自动向前辈学、向实际学,不休开发存储优势容量,加强工作能力;四是要;掣卸髦,敢于贡献忠诚企业,凡事以工作为沉、以单元为沉,积极进取,拼搏贡献,为公司的创新发展和社会进取贡献力量和才华。


本次培训涵盖讲堂讲授、素质拓展和职业生理测评三大板块。讲堂讲授板块重要由集团公司内训师承担授课工作,内容涵盖劳动纪律和企业文化宣贯、服务礼节规范、新尊龙集团官网项目市场开发、信息化建设、网络安全风险防备、工程治理概论、安全教育和职工必备财政知识等课程。
素质拓展板块由锻练教员携带整个学怨毓开冰壶、团队七巧板、挑战150等训练,通过一系列热身幼游戏以及团队比拼等方式,有效地加强了团队凝聚力和执行力,同时引发了新员工的集体合作能力和集体荣誉感。




职业生理测评板块约请资深生理治理专家作《新入人员工生理健全知识讲座》并对新员工进行职业偏差测评,进一步挖掘新员工技术和兴致相匹配的潜在职业机遇,为集团公司后续员工治理工作提供有价值的参考信息。

培训课程实现后,新员工们纷纷暗示本次入职培训收成满满,踏上工作岗位后将“学”有方向、“学”有沉点、“学”有功效;“干”有尺度、“干”有章法、“干”有底气。
下一步,能投集团将结合青年人才造就工作要求,援手新员工加强有关专业知识融汇性进建,为推动集团公司事业再上新台阶提供持续、有力的人才支持。